Juillet 2015

DROIT DES SOCIETES



INFORMATION DES SALARIES EN CAS DE CESSION D'UNE PARTICIPATION MAJORITAIRE DANS UNE SOCIETE.
Dans une précédente chronique (voir novembre 2014) nous avions évoqué les dispositions de la loi du 31 juillet 2014 qui prévoyait l’obligation, dans certaines conditions, d’informer les salariés d’une entreprise préalablement à la cession de contrôle de celle-ci.
Dans un arrêt du 17 juillet 2015, le Conseil Constitutionnel a censuré les dispositions de la loi qui prévoyait l’annulation de la cession d’entreprise en l’absence d’information d’un ou plusieurs salariés.

 

ACTUALITÉS
Mars 2018

SOCIETE ET HERITAGE

Une décision de La Cour de Cassation du 24 janvier 2018 en ces temps  d’enfants déshérités.

Mais les faits ne sont pas « glamour » et les montants en cause relativement modestes.

Un père, propriétaire d’un fond de commerce, le donne en location gérance à une société créée et gérée par son fils. Peu de temps après, le contrat est résilié mais la société locataire gérante ne restitue pas le fond et le matériel faisant l’objet du contrat au propriétaire du fonds, c’est-à-dire au père.

Février 2018

DROIT D'AUTEUR

La Cour de Cassation a rappelé dans un arrêt de la 1ère Chambre Civile du 22 juin 2017 que les idées sont de libre parcours et que reprendre une idée ne peut constituer un acte de parasitisme.

En l’espèce, une personne avait eu l’idée d’associer sur une étiquette posée sur une bouteille un dessin décoratif « suggérant de façon ludique l’association du breuvage à un type de plat ».

Février 2018

DROIT DES MARQUES

Le guide MICHELIN 2018 vient de sortir. Le restaurant BRAS de Laguiole a annoncé qu’il avait demandé à ce guide de le retirer de son palmarès.  Deux raisons d’invoquer un arrêt de la Cour d’Appel de Bordeaux du 30 novembre 2017.

Dans cet arrêt, la Cour d’Appel de Bordeaux, annule, à la demande de Messieurs Michel et Sébastien BRAS, les marques déposées par un certain « S » et qui reproduisaient les termes suivants : « Laguiole Cuisinier de père en fils ».